Vi står inför ett paradigmskifte, på samma
sätt som när Berlinmuren föll

PwC seminarium Almedalen 4 juli ”Köttberg eller silverpotential” pekar på behovet av ett paradigmskifte där ”gamla” är en tillgång och en resurs i framtidens samhälle.

Moderatorn Julia Bendelin inledde med ett citat: Som Keith Richards säger i sin bok ”Livet”: Folk frågar ”Varför lägger du inte ner?” Jag kommer inte att kunna pensionera mig förrän jag kolar. Jag tror inte de riktigt förstår vad jag får ut av det här. Jag gör det inte för pengar eller för er – jag gör det för mig.

Seminariet belyste olika aspekter kring varför ändrade attityder till åldrandet kommer att vara nödvändiga. Medverkande var Torbjörn Larsson, VD för Vårdalstiftelsen, Edvard Unsgaard, samhällsdebattör och tidigare pressekreterare hos Fredrik Reinfeldt, och Carl-Åke Elmersjö, rådgivare inom PwC och forskare i gränsområdet etik och ekonomi.

”Vi står inför ett paradigmskifte, på samma sätt som när Berlinmuren föll”, sade Torbjörn Larsson, ”Vi måste sluta se 65+ som en grupp av enbart vårdbehövande, och lära oss förstå att det de vill ha är ett innehållsrikt och meningsfullt liv.”

”Istället för att problematisera finansieringen borde kommunerna räkna på hur gruppen 65+ positivt kan bidra till kommunens resultat- och balansräkning”, framhöll Edvard Unsgaard.

”Det finns möjligheter att med hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatser skapa en god folkhälsa för gruppen 65+ och därigenom förena välbefinnande med god samhällsekonomi”, ansåg Carl-Åke Elmersjö.

Vad är viktigt att börja jobba på nu?

• Uppmärksamma gruppen de friska äldre
• Utveckla coachning i livs- och hälsofrågor för medelålders och gamla
• Börja räkna på gamla som en inkomstpotential.
• Ändra lagstiftning för att underlätta att anställa äldre på ett mer flexibelt sätt
• Inrätta ett trygghetsråd så att vi kan hitta den nya identiteten som 65+

Vilka attitydförändringar behövs?

• Flytande pensionsålder – bort med traumat kring åldern 65 år
• Äldre bidrar och kan inte enbart ses som en kostnad
• Åldrandet är ingen sjukdom utan en naturlig del av livet!

Hur långt har vi kommit om 10 år?

• Vi tar tillvara gamlas kunskap och visdom
• Begreppet pensionär är utsuddat
• 65 år och äldre har återtagit makten

Köttberg eller silverpotential

Vi behöver på ett tydligare sätt ta in möjlighetsperspektivet i debatten om den växande gruppen äldre för att på så sätt bidrar till en attitydförändring.  Det kan reducera en hotande personalbrist och ge oss incitament att bredda och fördjupa ansvaret för folkhälsoarbetet. Både vårt ansvar för vår egen hälsa och samhällsansvaret för hälsans fördelning och de strukturella påverkansfaktorerna.

Det ger också hälsoeffekter när man upplever att man har en meningsfull tillvaro där man är efterfrågad och kan göra insatser. Ytterligare en effekt kan bli att den genomsnittliga pensionsåldern höjs, utan att det upplevs som särskilt kontroversiellt.

Är det dags att byta beteckningen ”köttberg” mot ”silverpotential”? Den frågan diskuterar vi på måndag klockan 9:30. Medverkar gör Thorbjörn Larsson, vd, Vårdalsstifetlsen. Edvard Unsgaard, konsult. Carl-Åke Elmersjö, forskare inom område ekonomi och etik, PwC.